A Auditoria Interna de Segurança do Trabalho é uma ferramenta estratégica de diagnóstico que avalia preventivamente os processos, a infraestrutura e a documentação de uma empresa para identificar riscos e falhas de conformidade antes que gerem acidentes ou passivos judiciais. Essencial para garantir o atendimento pleno às Normas Regulamentadoras (NRs) nacionais, ela atua diretamente no pilar "S" (Social) do ESG, alinhando a gestão ocupacional aos mais exigentes frameworks e padrões internacionais, como a ISO 45001.

Ao cruzar inspeções físicas com a análise de documentos vitais — como o PGR, PCMSO e históricos de treinamentos —, a auditoria vai além da simples obrigação legal, transformando conformidade em eficiência. O resultado prático para o negócio é a mitigação de riscos civis e penais, a redução do absenteísmo e a construção de um ambiente corporativo seguro, sustentável e altamente valorizado por investidores e clientes.

AUDITORIA INTERNA DE SEGURANÇA DO TRABALHO EMP. PEQ. PORTE

R$ 13.000,00

Quantidade

🎯 Política Padrão (Serviços de Consultoria ESG)

Esta Política estabelece as regras padrão para todos os serviços de consultoria e gestão ESG (Diagnósticos, Planos, Assinaturas), em conformidade com as leis brasileiras (Código Civil, LGPD).

1. 📜 DISPOSIÇÕES GERAIS

·   Natureza: Serviços intelectuais, especializados e autônomos (relação B2B). Não há vínculo empregatício entre a CONTRATANTE e os profissionais da CONTRATADA.
·   Escopo: O objeto, a metodologia e os entregáveis específicos de cada serviço serão detalhados em Proposta Comercial/Termo de Referência anexo a este contrato.
·   Obrigação: A CONTRATADA possui obrigação de meio, aplicando a melhor técnica. O sucesso final depende da aplicação das recomendações pela CONTRATANTE.

2. ⏳ PRAZOS E REMUNERAÇÃO

·   Cronograma e Cooperação: O cronograma deve ser acordado previamente. Atrasos causados pela falta de fornecimento de dados pela CONTRATANTE podem suspender ou atrasar a entrega.
·   Vício de Serviço: A CONTRATANTE tem 30 (trinta) dias após a entrega para reclamar de inadequação ao escopo. Comprovada a falha técnica, a CONTRATADA deve corrigir ou complementar sem custos.
·   Pagamento: O preço e condições são definidos na Proposta Comercial. A CONTRATADA emitirá NFSe.
·   Despesas de Deslocamento: Custos de translado, hospedagem e alimentação fora do estado do Rio de Janeiro serão integralmente reembolsados pela CONTRATANTE à CONTRATADA (indenização de despesa), mediante comprovação fiscal e aprovação prévia.

3. ❌ RESCISÃO E MULTAS

·   Rescisão Imotivada: Permitida mediante aviso formal de 30 (trinta) dias.
·   Multa: A Parte que rescindir antecipadamente de forma imotivada pagará 20% (vinte por cento) sobre o valor dos serviços vincendos/não executados, além de reter ou pagar pelos serviços já prestados.
·   Arrependimento (CDC): Para compras não presenciais, aplica-se o direito de devolução integral em até 7 (sete) dias corridos.

4. 🔒 LGPD E CONFIDENCIALIDADE

·   Confidencialidade: Todas as informações estratégicas e operacionais e o conteúdo dos entregáveis são confidenciais, devendo ser mantidos em sigilo permanente.
·   LGPD: As Partes se comprometem a cumprir a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). O tratamento de dados pessoais será estritamente para o objeto do contrato, garantindo segurança e sigilo.

AUDITORIA INTERNA DE SEGURANÇA DO TRABALHO EMP. PEQ. PORTE

Política Padrão (Serviços de Consultoria ESG)